工会园地
 组织机构 
 政策法规 
 教代会 
 工会活动 
 工会发文  
联系我们
办公电话: 029-82334543 传真: 029-82334555 邮编: 710064 通讯地址: 西安市南二环中段长安 大学本部701号信箱 办公地址: 长安大学本部北院教学 区电控学院
当前位置: 首 页>>工会园地>>政策法规>>正文
教育部 中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见
2004-12-03  
为了加强工会组织的自身建设,促进各分会工作不断地上台阶、上水平,经研究决定,从2004年起,对二级单位工会的工作,每年组织一次评优考核。现根据我校的实际情况,制定分会工作评优考核的实施细则。

  一、评优考核的办法

  1、对分会的评优考核,采取量化积分制的办法。积分由自评分、校评分、奖励分三部分组成,其标准见考核内容。
  2、自评分占30%,校评分占70%,奖励分根据实际情况而定。
  3、自评分由各分会自己组织有关人员依据标准给出,各分会要对照标准,写出评优总结,同其他评优材料一块上报校工会。校评分由校工会负责组织。不含奖励分,满分为100分。
  4、打分的标准只给出A等和C等,介于二者之间的为B等和D等。
  5、量化考核结果作为分会评优的依据。自评分+校评分+奖励分为各分会的年终总评分。机关、产业分会不参加评优考核。
  6、每年评优的比例应控制在参评分会总数的30%以内。
  7、校工会根据量化评优考核的结果,提出评优的初步方案,报校工会委员会讨论决定。
  8、被评选为优秀的分会,校工会要给予一定的物质奖励,并将其作为二级建家评选的重要参考依据。

  二、评优考核的内容及其等级标准

  (一)工会组织的自身建设(共8项,满分24分,每项A3分、B2分、C1分、D0分)
  1、分会的组织制度。(组织健全、民主选举产生、分工明确、团结一致,A等;工会组织健全C等。)
  2、分会的工作制度。(有工作制度、会议制度、积极参加校工会的各种会议A等;做到其中一项为C等。)
  3、工作汇报制度(及时向党组织和校工会汇报工作,有汇报材料或记录A等,有汇报工作的制度C等。)
  4、工会的财务制度。(工会的支出符合有关规定、账目清楚、定时公布账目A等;财务开支基本上符合规定C等。)
  5、会员管理制度。(建立会员档案、及时发展新会员,管理有序A等;能发展新会员C等。)
  6、工作计划和总结。(有计划、有总结并能按时上报校工会A等;只有计划或总结C等。)
  7、材料和统计数字的报送(按时报送A等;报送不主动C等。)
  9、工会会费的收缴(按时、足额收缴A等;收缴不足额C等。)
  (二)工会的维权、民主管理、民主监督和教代会工作(共9项,满分34分,其中第110分、第23分,其余各项A3分、B2分、C1分、D0分)
  1、按程序召开二级教职工代表会(本项10,未召开教职工代表会此项不得分。)
  2、建立院(处)务公开制度。(3分,未建立制度此项不得分。)
  3、分会组织的源头参与(分会主席参加院务会议制度化,A等;分会主席参与讨论与教职工利益相关问题,C等。)
  4、二级教代会的规章制度。(有换届选举办法、大会表决办法、会议制度、组织机构,A等;有其中一项为C等。)
  5、教代会的职权落实情况(审议建议权、审议通过权、审议决定权A等;落实其中一项C等。)
  6、教代会的报批制度(会前向本单位党组织和校工会请示、会后按时填报报告表,同时报送相关材料,A等;只履行其中一项为C等。)
  7、工会在院(处)务公开中的作用。(成立监督组织、发挥协调和监督作用A等;有组织机构C等。)
  8、征集职工的意见和建议。(通过各种方式征集职工的意见,如座谈、问卷、走访、意见箱等A等;采用其中一种方式C等。)
  9、反映职工意见、解决实际问题。(及时反映教职工的呼声,协助党政解决教职工提出的问题A等;能反映职工提出的问题C等。)
  (三)教职工的思想政治工作,职业道德、女工与青年教工工作(共7项,满分21分,每项A3分、B2分、C1分、D0分)
  1、学习教育活动(开展各种形式的学习教育活动,如报告会、参观考察学习、知识竞赛等为A等;只举行其中一项C等。)
  2、掌握本单位教职工的思想状况,能及时掌握职工的思想状况,开展思想状况的调查和分析,有书面调查报告A等;对职工的思想状况有所掌握C等。
  3、协调矛盾、解决热点和难点问题。(能积极主动地协调各种矛盾,协助党政领导,解决教职工关心的热点和难点问题A等;能协调矛盾C等。)
  4、职业道德教育活动。(组织开展以职业道德建设为主题的报告会、经验交流会、演讲及讲课比赛等形式多样的教育和竞赛活动A等;举办其中一项活动为C等。)
  5、女教职工工作。(重视女工工作,积极开展适合女教职工特点的活动A等;本年度内有女教职工的活动C等。)
  6、青年教师工作。(重视青年教工工作,针对青年教工的特点开展有特色的活动A等;本年度内有青年教工的活动C等。)
  7、宣传教育工作。(及时提供分会工作信息,积极参加校工会网站宣传,投稿及时、快捷、数量多A等;年度内有宣传工作的开展C等。)
  (四)教职工的文化体育活动(共5项,满分15分、A3分、B2分、C1分、D0分)
  1、参加校工会举办的活动。(参加校工会组织的所有文体活动A等;能参加校工会组织的1/2以下文体活动C等。)
  2、在学校组织的大型活动中,取得的成绩。(年度内有一项以上的比赛成绩进入前三名为A等;有一项进入前八名为C等。)
  3、本单位的文化体育活动。(以分会的名义组织本单位教职工开展内容丰富多彩的文化活动A等;年度内本单位有文化活动C等。)
  4、行政上有经费支持。(支持经费人均百元以上为A等;人均十元以上为C等。)
  5、教工活动的场所和器材。(有教工活动的场所、规章制度、活动器材A等;只有场所C等。)
  (五)送温暖工作(共2项,满分6分,A3分、B2分、C1分、D0分)
  1、福利工作。(积极协助校工会做好全校性的教职工福利工作、年内本单位至少开展一次以上教职工的福利活动A等;协助工会做好全校性的福利工作C等。)
  2、关心和慰问困难、有病教职工及其家属。(建立困难职工的档案、坚持对困难职工、伤病残职工、职工发生意外事故的慰问制度A等;做到上述其中一项C等。)
  (六)奖励分
  1、本年度的教代会,有民主评议领导干部的内容,加5分。
  2、本年度的二级教代会,能征集代表的提案和议案的,加3分。
  3、本年度向校工会提交学术论文或大型调查报告的每篇加1分。
  4、教工之家获得合格称号加3分,获先进称号加5分,获模范称号加10分(校工会验收)。
  5、专用办公场所的,加2分。
  6、工会有自己的网络阵地,或在本单位的网页中有分会的栏目加2分。
  7、单位统一给女教职工购买女工特殊疾病保险的加1分。

                                    校工会

关闭窗口